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广州市设计院集团召开“科改行动”动员大会

设计院集团成功入国务院国资科改企业,积极部署和推动深化改革创新各项工作,8月31日下午召开了“科改行动”动员大会,广泛深入宣贯“科改行动”方案及任务,统一改革思想,强化改革意识,增强改革担当,全力推动“科改行动”工作顺利实施。动员大会由党委书记、董事长宋建明主持,设计院集团各级领导和骨干人员两百余人参加了会议。

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会议首先邀请中智咨询银辉总监对国务院国资委科改行动背景及内涵进行政策宣贯。“科改行动”是国务院国有企业改革领导小组继国企改革“双百行动”、“区域性综改试验”之后组织开展的又一国企改革专项工程,在全国范围选取部分国有科技型企业,按照高质量发展要求,进一步推动深化市场化改革,重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破,打造一批国有企业改革样板和自主创新尖兵。设计院集团能够入选“科改企业”,充分体现了上级设计院集团改革创新的肯定和支持

随后,党委副书记万明亮详细介绍了设计院集团“科改行动”综合改革方案、任务台账以及科改工作进展情况。设计院集团高度重视全力推动科改行动成立科改行动领导小组工作小组,统一领导,统筹组织,上级指导下标准编制改革方案和改革任务台帐聚焦改革创新面临关键问题,提出改革思路和想法,积极探讨改革路径和实施措施,稳步推进各项工作。

赵松林院长设计院集团推动实施科改行动进行全面动员和部署。他指出,在行业和企业转型发展的关键时期,设计院集团必然要通过深化改革创新,凝心聚力趟出一条具有自身特色的高质量发展之路。他强调,“科改行动”规格高、示范性强,打造改革尖兵、充分发挥示范突破带动作用,为我们提供了难得的战略机遇,全院上下对“科改行动”的重大意义要形成高度一致的思想认识,并付之于切实有效的行动。他要求,要深入学习贯彻“科改行动”的政策精神和工作要求,紧密结合设计院集团发展战略,立足高质量和可持续发展,进一步聚焦市场化改革和科技创新,着力在优化布局结构、强化公司治理、完善市场化经营机制、激发科技创新动能等重点方面聚焦发力,取得重大突破,形成全院上下齐心协力推动改革的浓厚氛围,切实全面提升核心竞争力和增强核心动能,增强员工在改革中的获得感和幸福感推动设计院集团高质量发展再上新台阶。

最后,党委书记、董事长宋建明作总结讲话,他强调,推动和落实 行动要做到五个有”:一是要有信心,全院上下要树立改革发展的信心,信心能够凝聚人心,信心能够激发力量二是要想法,对如何用好各项政策,如何落实好各项改革任务,要理清创新突破的思路和措施三是要有需求,结合科改政策特别是推动科技创新方面,要主动提出创新突破的需求;四是要有行动,高标准制定行动方案,高标准付之行动,高标准成工作质量;五是要有成效,一方面要确保完成改革既定目标,进一步擦亮金字招牌另一方面要实现设计院集团十四五规划目标,推动设计院集团优做大做强

宣贯动员大会达到了进一步统一思想、凝聚改革发展力量的目标,顺利结束既定议程。